Fiè allo Sciliar · Alto Adige · Consulenza in tutta Italia
Competenza. Fiducia. Soluzioni.
Sono Harald Wild, Consulente del Lavoro. Il mio studio assiste le aziende in materia di elaborazione paghe, personale e diritto del lavoro in Italia, così come i datori di lavoro internazionali che occupano o intendono assumere personale in Italia. Competenza professionale, processi affidabili e soluzioni su misura per la vostra azienda.
Elaborazione paghe, diritto del lavoro, previdenza sociale e costo del personale sono strettamente collegati tra loro. La mia consulenza si basa su anni di esperienza professionale e un aggiornamento continuo. Seguo aziende di settori, dimensioni e strutture del personale diverse.
Le paghe e la gestione del personale sono tra gli ambiti più delicati di un'azienda. Discrezione, responsabilità chiare e processi affidabili sono per me una condizione imprescindibile. Come consulente del lavoro, rispondo personalmente della qualità professionale del mio studio.
Le aziende hanno bisogno di risposte chiare e di processi che funzionino. Valuto possibilità, rischi e conseguenze economiche e affianco l'azienda nell'attuazione di soluzioni su misura per la sua situazione concreta.
Assumersi la responsabilità in prima persona non significa fare tutto da soli. Significa non delegare la responsabilità ad altri.
I miei servizi
Dall'elaborazione mensile alle comunicazioni a INPS, INAIL e Centro per l'impiego, fino agli adempimenti di fine anno. Processi chiari e scadenze definite garantiscono una gestione continuativa affidabile.
Elaborazione paghe nel dettaglioContratti di lavoro, inquadramenti, retribuzione, orario di lavoro, costo del personale e situazioni particolari in ambito giuslavoristico. Ricevete un inquadramento professionale e una base chiara per le vostre decisioni.
Consulenza del lavoro nel dettaglioPrima di assunzioni, variazioni retributive o altre decisioni sul personale, calcolo su richiesta il costo previsto per il datore di lavoro e confronto diversi scenari.
Il costo del personale in ItaliaI datori di lavoro internazionali ricevono un referente specializzato per la parte italiana di payroll e diritto del lavoro. La collaborazione può essere coordinata direttamente con HR, Finance, i reparti interni competenti o i consulenti già incaricati.
Un referente in Italia. Responsabilità chiare. Processi strutturati.
Per chi lavoro
Seguo aziende di settori e dimensioni diverse: imprese familiari, aziende in crescita, strutture datoriali più articolate e imprese internazionali con personale in Italia.
Inquadramenti diversi, indennità, modelli di orario di lavoro, assenze, assunzioni, cessazioni o più centri di costo aumentano le esigenze in materia di elaborazione paghe e gestione del personale. Ciò che conta sono processi chiari e un'assistenza che si adatti all'organizzazione dell'azienda.
Turismo, artigianato, edilizia, industria e produzione, commercio, agricoltura e servizi comportano ciascuno specifiche esigenze in termini di contratto collettivo e diritto del personale.
Collaborazione
Chiariamo le esigenze, la struttura del personale, i processi esistenti e le prestazioni desiderate.
Esamino le basi rilevanti. Competenze, processi e costi vengono definiti prima dell'inizio della collaborazione.
Le attività correnti vengono gestite secondo i processi concordati. Questioni professionali particolari e decisioni importanti sul personale vengono inquadrate di conseguenza.
Modifiche in azienda, nel CCNL o nella normativa vengono considerate nell'assistenza continuativa.
Riservatezza
La gestione di paghe e personale presuppone fiducia. Tratto con riservatezza le informazioni su clienti, dipendenti e decisioni aziendali. Per questo motivo su questo sito non pubblico nomi di clienti, referenze o recensioni come prova della mia attività.
La fiducia non nasce da nomi pubblicati, ma da responsabilità professionale e lavoro affidabile.
Nel primo colloquio, senza impegno, chiariamo la vostra situazione e dove posso esservi utile – per telefono, videochiamata o presso il mio studio a Fiè allo Sciliar.
