Servizi · Paghe
Elaborazione paghe in Italia. Organizzata in modo affidabile e seguita con competenza.
Un'elaborazione paghe professionale unisce CCNL, diritto del lavoro, previdenza sociale, adempimenti e costo del personale in un processo mensile funzionante. Il mio studio segue aziende in Alto Adige e in tutta Italia, nonché datori di lavoro internazionali con personale in Italia. Competenze chiare e processi coordinati sono la base per un'elaborazione continuativa affidabile.
Competenza
L'elaborazione parte dalle basi corrette.
CCNL, inquadramento, orario di lavoro, indennità, assenze e variazioni contrattuali incidono direttamente sull'elaborazione. Per questo, all'avvio di una nuova collaborazione non vengono ripresi solo i dati retributivi, ma vengono inquadrate anche le basi rilevanti per la gestione successiva.
Una buona elaborazione paghe non è solo un calcolo. È un processo coordinato.
Servizi
Di cosa si occupa il mio studio per voi
Elaborazione mensile delle buste paga
Predisposizione delle buste paga nel rispetto degli accordi concordati e delle basi contrattuali collettive.
Assunzioni, cessazioni e variazioni
Gestione delle comunicazioni obbligatorie e degli adempimenti amministrativi necessari.
INPS, INAIL e Centro per l'impiego
Gestione continuativa delle comunicazioni verso gli enti competenti.
Contributi, imposte e F24
Calcolo dei contributi e delle imposte legati alla retribuzione e predisposizione delle informazioni di pagamento necessarie.
Assenze
Gestione di malattia, infortunio sul lavoro, maternità, congedo parentale, ferie e altre assenze.
Assunzioni e cessazioni dal rapporto
Dall'inquadramento al conteggio finale, comprese le competenze residue rilevanti.
Adempimenti di fine anno
CU, modello 770, INAIL e ulteriori adempimenti di chiusura concordati.
Costo del personale e report
Calcoli e report per la definizione del budget, le assunzioni e le decisioni aziendali.
Fiducia
Competenze chiare invece di interfacce inutili.
La gestione continuativa segue processi concordati. Per questioni professionali rilevanti, casi particolari del personale e decisioni importanti, resto coinvolto come consulente del lavoro.
La contabilità generale e la consulenza fiscale possono restare presso il vostro attuale commercialista. I dati retributivi vengono forniti nella forma necessaria. In caso di necessità, avviene un coordinamento diretto con contabilità, commercialista, HR o Finance.
Soluzioni
Quanto costa davvero una decisione sul personale?
Prima di un'assunzione, una variazione retributiva o un'altra decisione sul personale, posso calcolare il costo del personale previsto e confrontare diversi scenari.
Decidete con dati solidi e un inquadramento professionale.
Il costo del personale in ItaliaCambiare studio paghe
Subentrare in un'elaborazione paghe esistente in modo strutturato
In caso di passaggio vengono chiariti lo stato dell'elaborazione, la struttura del personale, i dati necessari e i processi futuri. Segue quindi il passaggio di consegne sulla base di un processo definito.
- 01
Rilevare la situazione
Struttura del personale, stato dell'elaborazione e processi esistenti.
- 02
Acquisire dati e documenti
Quadro chiaro delle informazioni necessarie per la gestione successiva.
- 03
Inquadrare le basi
Verifica dei dati rilevanti per l'elaborazione futura.
- 04
Avviare il processo continuativo
Definizione dei flussi di dati, delle scadenze e delle competenze.
International
Italian Payroll per datori di lavoro internazionali
Per le aziende con sede all'estero, il mio studio può occuparsi della payroll italiana e integrare le informazioni necessarie nei processi HR e Finance esistenti.
Impiegare personale in ItaliaAffidate le vostre paghe a mani sicure.
Ditemi quanti dipendenti avete e quale CCNL si applica – riceverete da me un preventivo concreto.