Leistungen · Lohn
Lohnabrechnung in Italien. Verlässlich organisiert und fachlich betreut.
Eine professionelle Lohnabrechnung verbindet Kollektivvertrag, Arbeitsrecht, Sozialversicherung, Meldungen und Personalkosten zu einem funktionierenden monatlichen Prozess. Mein Büro betreut Unternehmen in Südtirol und ganz Italien sowie internationale Arbeitgeber mit Mitarbeitern in Italien. Klare Zuständigkeiten und abgestimmte Abläufe schaffen die Grundlage für eine verlässliche laufende Abrechnung.
Kompetenz
Die Abrechnung beginnt bei den richtigen Grundlagen.
Kollektivvertrag, Einstufung, Arbeitszeit, Zulagen, Abwesenheiten und Vertragsänderungen wirken sich unmittelbar auf die Abrechnung aus. Deshalb werden bei einer neuen Betreuung nicht nur Lohndaten übernommen, sondern auch die für die weitere Bearbeitung relevanten Grundlagen eingeordnet.
Gute Lohnabrechnung ist nicht nur eine Berechnung. Sie ist ein abgestimmter Prozess.
Leistungen
Was mein Büro für Sie übernimmt
Monatliche Lohnabrechnung
Erstellung der Lohnabrechnungen unter Berücksichtigung der vereinbarten und kollektivvertraglichen Grundlagen.
Anmeldungen, Abmeldungen und Änderungen
Bearbeitung der erforderlichen Meldungen und administrativen Schritte.
INPS, INAIL und Arbeitsamt
Laufendes Meldewesen gegenüber den zuständigen Stellen.
Beiträge, Abgaben und F24
Berechnung lohnbezogener Beiträge und Abgaben sowie Vorbereitung der erforderlichen Zahlungsinformationen.
Abwesenheiten
Berücksichtigung von Krankheit, Arbeitsunfall, Mutterschaft, Elternzeit, Urlaub und weiteren Abwesenheiten.
Eintritte und Austritte
Von der Einstufung bis zur Abschlussabrechnung einschließlich der relevanten offenen Ansprüche.
Jahresabschlussarbeiten
CU, Modell 770, INAIL und weitere vereinbarte Abschlussarbeiten.
Personalkosten und Auswertungen
Berechnungen und Auswertungen für Budgetierung, Einstellungen und unternehmerische Entscheidungen.
Vertrauen
Klare Zuständigkeiten statt unnötiger Schnittstellen.
Die laufende Bearbeitung folgt vereinbarten Prozessen. Bei fachlich relevanten Fragen, besonderen Personalfällen und wichtigen Entscheidungen bleibe ich als Arbeitsrechtsberater entsprechend eingebunden.
Die Finanzbuchhaltung und Steuerberatung können bei Ihrem bisherigen Steuerberater bleiben. Lohndaten werden in der benötigten Form bereitgestellt. Bei Bedarf erfolgt eine direkte fachliche Abstimmung mit Buchhaltung, Steuerberater, HR oder Finance.
Lösungen
Was kostet eine Personalentscheidung tatsächlich?
Vor einer Einstellung, Gehaltsänderung oder anderen Personalentscheidung kann ich die voraussichtlichen Personalkosten berechnen und unterschiedliche Szenarien gegenüberstellen.
Sie entscheiden mit belastbaren Zahlen und einer fachlichen Einordnung.
Personalkosten in ItalienLohnbüro wechseln
Eine bestehende Lohnabrechnung strukturiert übernehmen
Bei einem Wechsel werden Abrechnungsstand, Personalstruktur, benötigte Daten und zukünftige Abläufe geklärt. Anschließend erfolgt die Übergabe auf Basis eines definierten Prozesses.
- 01
Bestand aufnehmen
Personalstruktur, Abrechnungsstand und bestehende Abläufe.
- 02
Daten und Unterlagen übernehmen
Klare Übersicht der für die weitere Bearbeitung erforderlichen Informationen.
- 03
Grundlagen einordnen
Prüfung der für die künftige Abrechnung relevanten Daten.
- 04
Laufenden Prozess starten
Festlegung von Datenwegen, Terminen und Zuständigkeiten.
International
Italian Payroll für internationale Arbeitgeber
Für Unternehmen mit Sitz im Ausland kann mein Büro die italienische Payroll übernehmen und die notwendigen Informationen in bestehende HR- und Finance-Prozesse integrieren.
Mitarbeiter in Italien beschäftigenÜbergeben Sie Ihre Löhne in feste Hände.
Sagen Sie mir, wie viele Mitarbeiter Sie beschäftigen und welcher Kollektivvertrag gilt – dann erhalten Sie von mir ein konkretes Angebot.