Servizi · Diritto del lavoro
Consulenza del lavoro in Italia. Fondata su basi solide e orientata alla pratica.
Assunzione, contratto di lavoro, retribuzione, orario di lavoro, variazione contrattuale o cessazione: le decisioni sul personale hanno conseguenze legali, economiche e organizzative. Come consulente del lavoro, assisto i datori di lavoro sul diritto del lavoro italiano e inquadro in modo comprensibile possibilità, condizioni quadro e conseguenze.
Competenza
Inquadrare le decisioni prima di attuarle.
Il margine di manovra maggiore esiste spesso prima di una decisione sul personale. Forma contrattuale, CCNL, inquadramento, orario di lavoro, retribuzione e costo del personale andrebbero quindi considerati insieme.
Non conta solo ciò che è possibile. Conta quale soluzione si adatta alla situazione concreta.
Servizi
In quali ambiti assisto le aziende
Assunzioni e contratti di lavoro
Forma contrattuale, CCNL, inquadramento, orario di lavoro, retribuzione e altre condizioni quadro.
CCNL e inquadramenti
Inquadramento delle mansioni e delle disposizioni del contratto collettivo.
Retribuzione e costo del personale
Conseguenze economiche delle decisioni sul personale pianificate.
Orario di lavoro e variazioni contrattuali
Verifica e predisposizione delle modifiche.
Assenze particolari
Inquadramento di malattia, maternità e altre situazioni particolari.
Cessazione del rapporto di lavoro
Verifica dei presupposti, delle scadenze e delle conseguenze economiche.
Cambiamenti aziendali
Assistenza in materia di diritto del lavoro in caso di cambiamenti organizzativi e delle relative misure sul personale.
Accordi aziendali e diritto sindacale
Inquadramento e attuazione delle disposizioni aziendali e collettive.
Controversie e ricorsi
Inquadramento obiettivo e assistenza nell'ambito della mia attività professionale.
Controlli e procedimenti amministrativi
I controlli possono essere effettuati da diversi enti competenti e avvenire anche senza preavviso. Fornisco supporto nell'inquadramento della situazione, nella raccolta della documentazione rilevante e nei successivi passaggi professionali.
Fiducia
Responsabilità nelle questioni sensibili del personale.
Le decisioni di diritto del lavoro riguardano direttamente aziende e dipendenti. Discrezione e un inquadramento accurato sono quindi elementi essenziali del mio lavoro. Nelle decisioni importanti sul personale e nei casi particolari, la responsabilità professionale resta chiaramente definita.
Soluzioni
Tanta consulenza quanta ne serve.
Non ogni domanda richiede una perizia approfondita. Spesso si tratta di inquadrare rapidamente una situazione concreta, confrontare le alternative e definire un passo successivo praticabile.
Risposte chiare. Conseguenze comprensibili. Attuazione praticabile.
Costo del personale
Ciò che è legalmente possibile deve anche essere economicamente sostenibile.
In caso di assunzioni, variazioni retributive o nuovi modelli di orario di lavoro, è possibile calcolare diversi scenari e illustrarne le conseguenze sul costo del personale.
Il costo del personale in ItaliaInternational
Diritto del lavoro per datori di lavoro internazionali
Le aziende internazionali ricevono un referente per gli adempimenti giuslavoristici italiani. Il coordinamento può avvenire direttamente con HR, Finance e i consulenti già incaricati.
Impiegare personale in ItaliaFatevi supportare nella vostra prossima decisione sul personale.
Basta un colloquio per inquadrare la vostra situazione e definire un passo successivo chiaro.